Neue Perspektiven im Zuverdienst: Ein entscheidender Schritt zur Inklusion
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen (bag if) präsentiert mit ihrem neuen Fachbuch „Was tun. Zuverdienst – Chancen und Perspektiven“ einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Zuverdienstangeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Das Buch, das auf der Abschlusstagung des Projekts „Zuverdienst für psychisch Kranke – Ein Beitrag zur inklusiven Gesellschaft“ am 27. April 2017 in Berlin vorgestellt wird, bietet eine umfassende Übersicht über die Zuverdienstlandschaft in Deutschland. Die bag if hat sich in den letzten drei Jahren intensiv mit dem Zuverdienstansatz auseinandergesetzt und verfolgt das Ziel, diese Angebote in der Gesellschaft zu verbreiten und weiterzuentwickeln.
Unter der Federführung von Projektleiter Christian Gredig und mit der Mitwirkung zahlreicher Expertinnen und Experten aus der Praxis wird ein facettenreiches Kompendium geschaffen, das sich an Fachleute richtet, die in bestehenden und zukünftigen Zuverdienstprojekten für psychisch erkrankte Menschen tätig sind. Das Praxishandbuch bietet alltagstaugliches Wissen zu den konzeptionellen, rechtlichen und finanziellen Aspekten von Zuverdienstangeboten. Es stellt zudem praktische Beispiele vor, die als wertvolle Hilfestellung bei der Umsetzung dienen.
In Kürze
- Das Fachbuch „Was tun. Zuverdienst – Chancen und Perspektiven“ wird von der bag if vorgestellt.
- Es behandelt den Zuverdienstansatz für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Das Buch bietet umfassende Informationen über rechtliche und finanzielle Aspekte.
- Praktische Beispiele unterstützen die Umsetzung in sozialen Einrichtungen und Projekten.
- Es enthält zudem Arbeitsmaterialien wie Beschäftigungsverträge und Musterkalkulationen.
Zusammengefasst
Die Veröffentlichung des neuen Zuverdienstbuchs der bag if stellt einen bedeutenden Fortschritt in der Förderung der Inklusion für psychisch erkrankte Menschen dar. Durch die Bereitstellung von praxisorientiertem Wissen und unterstützenden Materialien wird Fachleuten in sozialen Einrichtungen eine wertvolle Ressource geboten, um Zuverdienstangebote erfolgreich zu implementieren und weiterzuentwickeln. Dieses Engagement leistet einen wichtigen Beitrag zur Schaffung eines inklusiven Umfelds, in dem die Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen gefördert wird.
