Bayerischer Inklusionspreis JobErfolg 2026: Ein Zeichen für gelebte Inklusion in der Arbeitswelt
Am 26. Juni 2026 zeichnen Bayerns Sozialministerin Ulrike Scharf und Holger Kiesel, der Beauftragte der Bayerischen Staatsregierung für die Belange von Menschen mit Behinderung, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus der Privatwirtschaft sowie dem Öffentlichen Dienst mit dem Bayerischen Inklusionspreis JobErfolg 2026 aus. Diese Auszeichnung würdigt herausragendes Engagement für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung. Die Schirmherrschaft übernimmt die siebenfache Goldmedaillengewinnerin der Paralympics, Anna Schaffelhuber.
Sozialministerin Ulrike Scharf betont die Bedeutung von Inklusion als Schlüssel zur sozialen Teilhabe. Sie hebt hervor, dass Menschen mit Behinderung oft übersehen werden, obwohl ihre Fähigkeiten eine Bereicherung für alle darstellen. Der Preis, so Scharf, verdeutlicht, dass Inklusion in der Arbeitswelt auch ein Wettbewerbsfaktor ist und zeigt das wachsende Engagement von Arbeitgebern für die berufliche Inklusion. Holger Kiesel ergänzt, dass gelebte Inklusion das Bewusstsein der Arbeitgebenden für die Potenziale von Menschen mit Behinderung positiv verändert und dass es mehr solcher Vorbilder braucht.
Der Inklusionspreis JobErfolg wird seit 2005 verliehen und zeichnet Arbeitgeber aus, die Inklusion im Arbeitsleben beispielhaft vorleben. In diesem Jahr wurden folgende Preisträger im Nürnberger Rathaus geehrt:
- Öffentlicher Dienst: Klinikum am Europakanal
- Privatwirtschaft: Siemens AG Amberg (Bereich: Elektroindustrie)
- Ehrenpreis: Gärtnerei Böhmerwiese Bamberg
- Innovationspreis: Weinhut GmbH Neutraubling
In Kürze
- Preisverleihung am 26. Juni 2026 in Nürnberg
- Auszeichnung für Arbeitgeber in Bayern, die Inklusion vorleben
- Schirmherrschaft durch Paralympics-Goldmedaillengewinnerin Anna Schaffelhuber
- Preisträger: Klinikum am Europakanal, Siemens AG Amberg, Gärtnerei Böhmerwiese Bamberg, Weinhut GmbH Neutraubling
Zusammengefasst
Die Preisverleihung JobErfolg 2026 unterstreicht das Engagement für inklusive Arbeit in Bayern und stellt herausragende Beispiele vor, die zeigen, wie Integration von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt gelingen kann. Der Preis soll als Anreiz für weitere Unternehmen dienen, sich aktiv für Inklusion einzusetzen und die Potenziale dieser Personengruppe zu erkennen und zu fördern.
