Wir suchen interessante Menschen, mit denen wir „Essential Projects“ für unsere Kunden realisieren können.

Aktuell verfügbare Stellen

Wichtig ist uns, dass Sie Wissen und erste Erfahrungen aus der Sozialwirtschaft, Non-Profit-Organisationen oder gewerblichen Unternehmen mitbringen.

Was habe wir zu bieten:

  • Abwechslungsreiche Projekte in den Themenfeldern Organisationsentwicklung, Kulturentwicklung, Personalentwicklung sowie Arbeitgebermarke und Fundraising.
  • Projekte, die angefangen von der Grundlagenanalyse und der Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung beim Kunden und Evaluierung den gesamten Projektablauf umfassen.
  • Interessante Kunden aus der Sozialwirtschaft und Non-Profit-Organisationen.
  • Möglichkeitsräume für eigene Entfaltung und Weiterentwicklung

Über ESSENTIAL

ESSENTIAL unterstützt Organisationen dabei, ihre gesellschaftliche Wirkung zu stärken. Wir beraten an der Schnittstelle von Strategie, Fundraising, Organisationsentwicklung, Führung und Veränderung. Unsere Kund kommen insbesondere aus gemeinnützigen Organisationen, Sozialwirtschaft, Stiftungen, kirchlichen und öffentlichen Kontexten sowie werteorientierten Unternehmen.

Für unser wachsendes Beratungsteam suchen wir Consultants, die analytisches Denken mit Umsetzungsstärke verbinden und Organisationen in Veränderungsprozessen professionell begleiten möchten.

 

Ihre Aufgaben

Als Consultant arbeiten Sie in unterschiedlichen Projektrollen mit und übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung. Ihre Aufgaben können sein:

  • Analyse von Organisationen, Strukturen, Zielgruppen, Prozessen, Finanzierungsmodellen oder Fundraising-Potenzialen
  • Entwicklung von Konzepten, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Interviews und Beteiligungsformaten
  • Begleitung von Strategie-, Fundraising-, Organisations- und Veränderungsprojekten
  • Erstellung überzeugender Präsentationen, Projektpläne und Ergebnisdokumentationen
  • Mitwirkung bei Angeboten, Pitches und der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze
  • Zusammenarbeit mit Kund, Projektteams und externen Partner

 

Ihr Profil

Sie bringen erste Berufserfahrung mit und möchten Beratung mit gesellschaftlicher Wirkung verbinden.

Wir freuen uns über:

  • ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschafts-, Sozial-, Politik-, Kommunikations-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften, Psychologie, Nonprofit-Management oder vergleichbaren Fachrichtungen
  • erste Berufserfahrung in Beratung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Fundraising, Strategie, Kommunikation, öffentlichem Sektor, NGO oder Sozialwirtschaft
  • Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen
  • souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • hohe Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Verlässlichkeit
  • sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word sowie Offenheit für digitale Kollaborationstools
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Was wir bieten

  • sinnstiftende Beratungsprojekte mit Organisationen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen
  • abwechslungsreiche Themen zwischen Strategie, Fundraising, Transformation, Führung und Organisation
  • ein Umfeld, in dem Professionalität, Wertschätzung und Pragmatismus zusammengehören
  • persönliche Entwicklung durch direkte Projektarbeit, Feedback und methodischen Aufbau
  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Beratungsumfeld
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit hohen Ansprüchen und menschlicher Haltung

 

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin gerne unter h.hutten@essentialprojects.net

Über ESSENTIAL

ESSENTIAL begleitet Organisationen bei strategischen und strukturellen Zukunftsfragen. Wir verbinden Beratungserfahrung mit einem tiefen Verständnis für gemeinnützige, soziale, kirchliche, öffentliche und werteorientierte Organisationen. Unser Ziel ist es, Wirkung zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und Veränderung so zu gestalten, dass sie im Alltag tragfähig wird.

Für anspruchsvolle Mandate suchen wir Senior Consultants, die Projekte eigenständig steuern, Kund sicher beraten und methodische Stärke mit Haltung verbinden.

 

Ihre Aufgaben

Als Senior Consultant übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte oder komplette Beratungsstränge. Dazu gehören:

  • Steuerung und Umsetzung von Beratungsprojekten in Strategie, Fundraising, Organisationsentwicklung, Führung oder Veränderung
  • Analyse von Ausgangslagen, Entwicklung von Hypothesen und Ableitung belastbarer Handlungsempfehlungen
  • Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Klausuren, Interviews und Beteiligungsformaten
  • Projektmanagement inklusive Zeitplanung, Qualitätssicherung, Abstimmung mit Kund:innen und Ergebnisverantwortung
  • fachliche Anleitung von Consultants, Werkstudent:innen oder Projektmitarbeitenden
  • Akquisition neuer eigener Kund:innen und Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen
  • Ausbau bestehender Kund:innen durch neue Themenfelder, Formate und Beratungsansätze
  • Mitwirkung an Angebotsprozessen, Kundenentwicklung und der Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden
  • Aufbau eigener Themenfelder, Formate oder Beratungsansätze innerhalb von ESSENTIAL

 

Ihr Profil

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Beratung oder projektbasierter Arbeit und haben Freude daran, Organisationen in anspruchsvollen Veränderungsprozessen zu begleiten.

Wir wünschen uns:

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in Beratung, Organisationsentwicklung, Fundraising, Strategie, Change Management, NGO, Sozialwirtschaft, Kirche, Stiftung oder öffentlichem Sektor
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit Entscheider
  • methodische Sicherheit in Analyse, Konzeption, Workshopdesign und Moderation
  • ein gutes Verständnis für Organisationen, Macht, Kultur, Führung und Veränderungsdynamiken
  • sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • die Fähigkeit, klar zu beraten, auch wenn Themen komplex oder sensibel sind
  • hohe Eigenverantwortung, Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein

 

Was wir bieten

  • anspruchsvolle Mandate mit gesellschaftlicher Relevanz und strategischem Gewicht
  • die Möglichkeit, Beratungsansätze, Themenfelder und interne Standards aktiv mitzuprägen
  • ein professionelles, kollegiales Umfeld mit Raum für eigene Perspektiven
  • Kunden, die nicht nur Konzepte suchen, sondern echte Entwicklung ermöglichen wollen
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Verantwortung, Austausch und Feedback
  • kurze Entscheidungswege und ein wachsendes Beratungsumfeld mit Gestaltungsspielraum

 

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin gerne unter h.hutten@essentialprojects.net

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Client Testimonials

“A testimonial from a client who benefited from your product or service. Testimonials can be a highly effective way of establishing credibility and increasing your company's reputation.”
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