Tanja Lochter: Neue Pflegedirektorin am Vivantes Klinikum Spandau
Das Vivantes Klinikum Spandau hat Tanja Lochter als neue Pflegedirektorin ernannt. Sie tritt die Nachfolge von Kathleen Gernandt an, die das Unternehmen verlassen hat. Lochter bringt umfassende Erfahrungen aus ihrer vorherigen Position als stellvertretende Pflegedirektorin an der Universitätsmedizin Göttingen mit und übernimmt seit dem 1. Juli die pflegerische Leitung in Berlin.
In ihrer neuen Rolle verfolgt Tanja Lochter das Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Die ausgebildete Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin hat in ihrer bisherigen Karriere unter anderem in der Neuropädiatrie und als Stationsleiterin auf pädiatrischen Allgemeinpflegestationen gearbeitet. Zusätzlich hat sie in mehreren Fachbereichen wie Gynäkologie, Palliativmedizin und Intensivmedizin wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Lochter verfügt über zwei Hochschulabschlüsse der Hochschule Hannover: den „Bachelor of Arts Pflege mit dem Schwerpunkt Organisation und Management“ sowie den „Master of Arts Management für Pflege- und Gesundheitsberufe“. Mit ihrer Expertise und ihrem Engagement will sie die Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden im Pflegedienst aktiv gestalten und fördern.
In Kürze
- Tanja Lochter ist die neue Pflegedirektorin des Vivantes Klinikums Spandau.
- Sie folgt auf Kathleen Gernandt, die zum Klinikum Ernst von Bergmann gewechselt ist.
- Lochter bringt umfangreiche Erfahrung aus der Universitätsmedizin Göttingen mit.
- Ihr Ziel ist es, ein förderliches Arbeitsumfeld für das Pflegepersonal zu schaffen.
- Sie hat zwei Hochschulabschlüsse in Pflege- und Gesundheitsmanagement.
Zusammengefasst
Tanja Lochter übernimmt die Position der Pflegedirektorin am Vivantes Klinikum Spandau und hat sich zum Ziel gesetzt, die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Pflegedienst zu unterstützen. Mit ihrer umfangreichen Erfahrung in verschiedenen Fachbereichen der Pflege und ihren akademischen Abschlüssen bringt sie die nötige Kompetenz mit, um die Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern. Ihr Ansatz zielt darauf ab, ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Verantwortung und Engagement gefördert werden.
Quelle: kma Online
