Woche des Praktikums: Zweite Runde für praktische Berufsorientierung
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) setzt die erfolgreiche Woche des Praktikums fort, die vom 18. bis 22. Mai 2026 stattfindet. Diese Aktionswoche fokussiert sich auf die praktische berufliche Orientierung junger Menschen, um ihnen Einblicke in verschiedene Berufsfelder zu ermöglichen. Im Rahmen des „Sommers der Berufsausbildung“ der Allianz für Aus- und Weiterbildung werden örtliche Arbeitsagenturen aktiv, um Ausbildungssuchende zur Teilnahme an Praktika oder Einstiegsqualifizierungen zu motivieren. Ziel ist es, junge Talente für die Arbeitswelt zu gewinnen und gleichzeitig Unternehmen zu ermutigen, frühzeitig Einblicke in ihre Betriebe zu gewähren.
In diesem Jahr liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Erweiterung des Berufswahlspektrums. Mädchen erhalten die Möglichkeit, sich über MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) zu informieren, während Jungen ermutigt werden, in SAHGE-Berufe (Soziale Arbeit, Haushaltsnahe Dienstleistungen, Gesundheit und Pflege sowie Erziehung und Bildung) hineinzuschnuppern. Daniel Terzenbach, Vorstand Regionen der BA, betont die zentrale Rolle von Praktika bei der Berufswahl: Sie bieten realistische Einblicke in den Arbeitsalltag, fördern die Eigenwahrnehmung und schaffen neue Perspektiven.
In Kürze
- Aktionszeitraum: 18. bis 22. Mai 2026.
- Fokus auf praktische berufliche Orientierung durch Praktika.
- Ermutigung zur Teilnahme an Praktika oder Einstiegsqualifizierungen.
- Besonderer Fokus auf MINT-Berufe für Mädchen und SAHGE-Berufe für Jungen.
- Über 12.000 junge Menschen wurden im Vorjahr bei Praktika unterstützt.
- Finanzielle Unterstützung durch die BA für Praktikums- und Ausbildungsplätze.
Zusammengefasst
Die Woche des Praktikums der Bundesagentur für Arbeit bietet eine wertvolle Plattform für junge Menschen, um erste Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln und ihre beruflichen Interessen zu erkunden. Durch die Förderung von Praktika und Einstiegsqualifizierungen unterstützt die BA nicht nur die individuelle Berufsorientierung, sondern auch die Unternehmen bei der Rekrutierung motivierter Nachwuchskräfte. Diese Initiative trägt dazu bei, die Kluft zwischen Schule und Beruf zu überbrücken und die berufliche Integration junger Talente zu fördern.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
